玄外之音

有了小豬後，開始思考兩個孩子要怎麼帶的課題。回想起懷小濰時，處心積慮安排現在的輪值：媽媽兩天、婆婆三天。由於婆婆的工作時間是10:00pm-8:00am中間約兩小時，雖然其他時間可以休息，一週五天帶小孩的負荷量太大，對她跟孩子都不好。她是願意全天帶小濰，但除非沒有選擇，我不希望同意這個方案。

我當然希望媽媽能幫忙，但是以她活動之多可說絕不可能，於是我把腦筋轉到一人認領幾天的方式。直接拿一週兩天跟媽媽談，看得出來她覺得為難，還好基於道義有顯露猶豫之色，哈！後來我用客家話(我姊弟都不會方言，媽覺得她教育失敗)以及30年後的環境政策可是這批奶娃娃們做主相誘，她當然也愛護女兒外孫，於是就同意試試看。

這個輪值方式的效果出奇得好，媽媽是規則制定者，她決定各階段要作什麼，哪些食物、材質符合標準等等，婆婆與我皆遵行。婆婆把休假排在帶小濰的那幾天，在家含飴弄孫不用趕來趕去，我還額外獲得一晚空閒。

小濰則不知是因為先天個性，還是後天接觸到的人超多的關係，適應能力極佳，對於不同人給予不同的照顧方式很自然的接受，遇到陌生的人事物，還算蠻容易融入的。其他額外的好處包括：小濰跟兩家長輩熟稔，聽說公公當年五個兒子都沒抱過，小濰是他第一個抱過的嬰兒，疼愛至極。婆家有養狗，小濰很喜歡與小動物親近。我周一二回家有晚餐吃，原生家庭因此常常一起晚餐，實在蠻好的。

小豬出生之後，她適用這樣的模式嗎？該如何運用現行體制的優點？婆婆、媽媽、公司各有一些資源，可能有效結合？這些是這陣子一直思考的事情，有些方向、有些答案，不過也都還在觀察當中沒有做最後決定。